（原标题：聚集“三桶油”年度工作会议：持续加码上游事务）
1月16日，中海油集团2020年度工作会议在北京举行，至此，我国三大石油企业均已举行各自的年度工作会议。
回忆2019年，我国石油职业完结了严重打破——扭转了自2014年开端的我国石油产值的比年下滑。我国石油经济技术研究院的计算显现，2019年“三桶油”（中石油、中石化、中海油）均加大勘探开发出资力度，完结原油产值1.91亿吨，增幅1.1%。
我国石油职业的改变不只体现在上游油气增量上，受大型民营炼厂密布开工的影响，原油需求快速增至6.94亿吨，原油净进口量初次打破5亿吨，达5.03亿吨，同比增加近10%。
与此一起，我国天然气基础设施互联互通要点工程、LNG接纳站接纳才能、储气库调峰才能建造均获得显着开展。天然气商场化变革稳步推进，国内天然气安全保供才能显着进步。
“尽管我国2019年原油和石油的对外依存度均有所上升，可是上升气势显着得到遏止，”一位业内人士和记者说。“面临百年未有之变局，在保证国家动力安全和执举动力转型战略上，石油企业需求担任更大的职责。”
中石油方面，接连曩昔几年的一向思路——对上游资源勘探开发注重的一起，提出了一些新要求。甘俊摄
“三桶油”的工作要点
1月14日，中石油和中石化别离举行了年度工作会议。
中石化方面，将2020年界说为“全面可持续开展的决胜之年、全面深化变革的攻坚之年、迈向高质量开展的筑基之年。”着重2020年，首要要稳中提质，全力进步运营水平缓经济效益。
“进一步优化生产经营，坚持首要经济技术指标稳中有进，打造商场之间的竞赛优势、差异化增值服务竞赛优势、低本钱竞赛优势、一体化竞赛优势，”中石化集团公司董事长戴厚良着重。
一起，全力推进严重危险有用防备化解、亏本企业办理、前史遗留问题保险处理，扭住方针、合力攻坚，完结决胜之年的使命。2019年，中石化旗下接连三年亏本的胜利油田，悉数子公司完结账面盈余，提早一年完结扭亏方针，成为公司全年变革的一项重要成果。
别的，2020年中石化将深化供应侧结构性变革，全力推进新旧动能转化获得更大打破，加速进步工业竞赛实力、自主立异才能和对外协作敞开层次。执行国有企业变革三年举动计划，加大商场化变革力度，抓好配套机制建造，推进体系变革走深走实、商场化经营机制执行落地、准则建造与时俱进、办理迈向更高水平。
中石油方面，接连曩昔几年的一向思路——对上游资源勘探开发注重的一起，提出了一些新要求。
中石油集团公司董事长王宜林指出，要全力推进国内油气产值当量迈上2亿吨前史新水平。大力进步勘探开发力度，主力油田持续坚持稳产增产，加速建造300亿方大气区和页岩气上产。
面临全年体现欠佳的成品油事务，王宜林表明要抓好成品油出售事务扭亏增盈。推进商场化变革、差异化营销、精细化办理，着力改进出售结构，削减相关本钱费用。
而在管网公司建立、管网独立变革进入新前史开展阶段的局势下，自动习惯“管网别离”“俄气东进”商场新格局，有用发挥资金、资源、人才和办理优势，立异商务形式，增销增效，进步终端规划，保证要点区域要点时段商场供应。
中海油方面，在16日当天的工作会议上，新任董事长汪东进着重，大力施行增储上产“七年举动计划”，加速推进天然气产供储销系统建造，为保证国家动力安全贡献力量，一起活跃融入国家战略，有用拓宽公司开展空间。
在不久前的股份公司业绩展望会上，汪东进表明，要在2020年厚实推进油气增储上产一起坚持有竞赛力的桶油本钱。特别在我国海域方面，将环绕三个方面做。第一是战略发现，针对盆地级或洼陷级重要勘探范畴，重在证明烃源；第二是战略打破，针对有利勘探区带和范畴，重在确认储量增加区域；第三是战略打开，各海域勘探老练区的翻滚勘探和方针点评。
国内油气局势复杂多变
2019年，国内油气职业局势发生了许多改变。
首要，是勘探开发出资的大幅度上升。依照习近平总书记关于“往后若干年要加大国内油气勘探开发力度，保证我国动力安全”的重要批示，各大油气公司纷繁加大油气勘探开发投入，2019年我国上游勘探开发出资3321亿元，同比增加21.9%，也是近4年来增加最多的年份。
炼化方面，跟着民企的兴起和外资的进入，国内炼油和乙烯才能进入新一轮较快增加通道。2019年，炼油总才能升至8.6亿吨/年，乙烯总才能首破3000万吨/年。
按现在在建、已同意建造和规划的项目测算，我国2025年炼油才能将升至10.2亿吨/年，乙烯才能将破5000万吨/年，居世界第一位。有必要留意一下的是，因为炼油职业加速炼化一体化，叠加乙烯才能的快速增加，炼油才能过剩有进一步向炼化职业下流扩展、构成低端大宗石化品产能过剩的可能性。
一起，因地缘政治危险频发等要素影响，我国进口原油贴水、保费和运费大幅度上升，部分首要航线上升幅度超十倍，也是因而导致在全球原油均价跌落10%的情况下，我国进口原油价格仅下降4.6%。本钱上升，竞赛剧烈，我国炼化职业将迎来毛利下降的周期。
此外，今年以来油气职业商场化变革进程显着加速。2019年，政府部门环绕执行《关于深化石油天然气体系变革的若干意见》出台多项方针，推进油气职业全面敞开。一起全面推进矿业权竞赛出让；变革油气管网运营机制，管住中心铺开两端，深化油气价格构成机制变革，加强商场监管。油气职业体系机制变革现已打破原有职业壁垒，新政的施行将进一步推进商场化进程。
我国动力央企怎么习惯这些新的改变，将成为未来最为苛刻的检测。
